8月8日，集团公司党群文化部组织召开红旗核心文化理念宣贯活动总结表彰会，集团公司党委书记高帆，副总经理刘争鸣，工会主席刘宏海等公司领导，集团公司各单位及（分）子公司、凤翔分公司基层单位的负责人和文化宣传员参加了总结表彰会。
    会议对红旗核心文化理念宣贯活动进行总结评价，对本次活动评选出的3个先进单位、1名工作创新先进个人、3份答题优秀作品、55份答题优秀奖和26篇征文优秀奖获得者进行表彰奖励，公司领导分别为获奖者颁奖。
    工会主席刘宏海对企业文化建设工作提出指导性意见，他要求集团公司各单位、各（分）子公司要在文化领先上做文章，把文化领先对员工思想的要求转化为实际行动。在企业核心价值观的认同、统一性上形成共识；在工作理念、经营理念支配员工的行为上下功夫；在思想观念更新、紧跟时代步伐上下功夫；在宣传、激励、鼓舞员工积极性上下功夫；在完善、提高、推广红旗文化理念上下功夫；在以人为本，挖掘员工潜能和主观能动性上下功夫。刘主席就在本次活动中存在的问题进行了剖析，提出了改正的方向和措施。
    集团公司党委书记高帆对本次活动取得的成效给予肯定，他认为，企业文化是一个持续、长效、发展、创新的过程，要求我们要树立起做文化，创效益的观点，把文化推动工作放在首要位置，把教育员工、调动员工积极性作为重点，做文化，创效益，推动企业快速发展。
    本次红旗核心文化理念宣贯活动，是在集团分立后开展的一次用红旗核心价值观对员工的学习、宣传和教育活动。在党群文化部的统筹安排下，通过红旗核心文化理念培训讲座、座谈讨论、答题活动、征文活动等多种形式，在较大范围内实施了一次红旗文化理念的宣贯活动，各（分）子公司精心组织，广大员工广泛参与，使红旗核心文化理念得到进一步认可和接受，红旗核心文化理念的精神实质有了更深刻的理解和掌握，并在思想和行动上信奉、践行着红旗核心文化理念，宣贯活动广泛深入开展，增强了员工对企业的认知感和归属感，形成了浓厚的工作氛围，达到预期的目的，取得初步成效，为集团公司朝着文化领先的方向迈进起到了积极地推动作用。